\u2026 pour nos actions \u00ab Bilan de comp\u00e9tence \u00bb – Ann\u00e9e 2023<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Apprentissage \u2013 P\u00e9riode en cours (contrats d\u2019apprentissage en cours)<\/strong><\/p>\n\n\n\n … pour nos actions de formation – Ann\u00e9e 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nombre de stagiaires : 97<\/p>\n\n\n\n Taux d’abandon : 0<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u2026 pour nos actions \u00ab Validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience \u00bb – Ann\u00e9e 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Aucun accompagnement en cours pour le moment<\/strong><\/p>\n\n\n\n INSERJEUNES<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les indicateurs de r\u00e9sultats sont calcul\u00e9s par les minist\u00e8res charg\u00e9s de la formation professionnelle et de l\u2019\u00e9ducation nationale et rendus publics. Le CFA EKKER informera de la mise \u00e0 disposition de ces indicateurs une fois des sessions d\u2019examens organis\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n Ces informations seront disponibles sur le site de diffusion Inserjeunes<\/a> : https:\/\/www.inserjeunes.education.gouv.fr\/diffusion\/accueil<\/a><\/p>\n\n\n\n R\u00e9f\u00e9rence : Article L.6111-8 du Code du Travail. <\/p>\n\n\n\n Indicateurs de performance 2024 <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Indicateur 2 Qualiopi \/ Mis \u00e0 jour le 28 mai 2024 Bienvenue sur notre page consacr\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9sentation des indicateurs de performance. Chez EKKER, nous nous engageons \u00e0 offrir une formation d’excellence, et les donn\u00e9es sont fondamentales pour notre d\u00e9marche d’am\u00e9lioration continue. (Donn\u00e9es mises \u00e0 jour le 28 mai 2024) INDICATEUR DE PERFORMANCE\u2026 \u2026 pour nos actions \u00ab Bilan de comp\u00e9tence \u00bb – Ann\u00e9e 2023 taux de satisfaction des stagiaires : 9,8 nombre de stagiaires : 2 taux d\u2019abandons : 0 taux d\u2019interruption en cours de prestation : 0 Apprentissage \u2013 P\u00e9riode en cours (contrats d\u2019apprentissage en cours) nombre d\u2019apprentis : 6 taux d\u2019abandons : 0 taux\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"featured_image_urls":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":""},"post_excerpt_stackable":" Indicateur 2 Qualiopi \/ Mis \u00e0 jour le 28 mai 2024 Bienvenue sur notre page consacr\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9sentation des indicateurs de performance. Chez EKKER, nous nous engageons \u00e0 offrir une formation d’excellence, et les donn\u00e9es sont fondamentales pour notre d\u00e9marche d’am\u00e9lioration continue. (Donn\u00e9es mises \u00e0 jour le 28 mai 2024) INDICATEUR DE PERFORMANCE\u2026 \u2026 pour nos actions \u00ab Bilan de comp\u00e9tence \u00bb – Ann\u00e9e 2023 taux de satisfaction des stagiaires : 9,8nombre de stagiaires : 2taux d\u2019abandons : 0taux d\u2019interruption en cours de prestation : 0 Apprentissage \u2013 P\u00e9riode en cours (contrats d\u2019apprentissage en cours) nombre d\u2019apprentis : 6taux d\u2019abandons : 0taux de rupture des contrats d\u2019apprentissage :…<\/p>\n","category_list":"","author_info":{"name":"admin8501","url":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/author\/admin8501\/"},"comments_num":"0 comments","featured_image_urls_v2":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":""},"post_excerpt_stackable_v2":" Indicateur 2 Qualiopi \/ Mis \u00e0 jour le 28 mai 2024 Bienvenue sur notre page consacr\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9sentation des indicateurs de performance. Chez EKKER, nous nous engageons \u00e0 offrir une formation d’excellence, et les donn\u00e9es sont fondamentales pour notre d\u00e9marche d’am\u00e9lioration continue. (Donn\u00e9es mises \u00e0 jour le 28 mai 2024) INDICATEUR DE PERFORMANCE\u2026 \u2026 pour nos actions \u00ab Bilan de comp\u00e9tence \u00bb – Ann\u00e9e 2023 taux de satisfaction des stagiaires : 9,8nombre de stagiaires : 2taux d\u2019abandons : 0taux d\u2019interruption en cours de prestation : 0 Apprentissage \u2013 P\u00e9riode en cours (contrats d\u2019apprentissage en cours) nombre d\u2019apprentis : 6taux d\u2019abandons : 0taux de rupture des contrats d\u2019apprentissage :…<\/p>\n","category_list_v2":"","author_info_v2":{"name":"admin8501","url":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/author\/admin8501\/"},"comments_num_v2":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/844"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=844"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":885,"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/844\/revisions\/885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![](\"http:\/\/www.ekker-formations.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Capture-decran-2025-03-13-a-10.11.46.png\")
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