{"id":745,"date":"2022-03-04T20:14:22","date_gmt":"2022-03-04T19:14:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ekker-formations.fr\/?page_id=745"},"modified":"2022-03-08T07:37:29","modified_gmt":"2022-03-08T06:37:29","slug":"titre-professionnel-employe-commercial-en-magasin","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/titre-professionnel-employe-commercial-en-magasin\/","title":{"rendered":"Titre professionnel \u00ab Employ\u00e9 commercial en magasin \u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Objectifs de la formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cette formation certifiante vise l\u2019objectif de valider les comp\u00e9tences en lien avec les domaines sp\u00e9cifiques relevant du r\u00e9f\u00e9rentiel, de connaissances et du m\u00e9tier d\u2019Employ\u00e9.e commercial.e en magasin.<\/p>\n\n\n\n<p>A la fin de la formation, le stagiaire doit \u00eatre capable de :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Approvisionner un rayon ou un point de vente.<\/li><li>Accueillir et accompagner un client dans un point de vente.<\/li><li>Se pr\u00e9senter et obtenir le Titre professionnel ECM.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>M\u00e9thode p\u00e9dagogique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>P\u00e9dagogie du faire favorisant les mises en situation professionnelle sur plateaux techniques et en entreprise.<\/li><li>Accompagnement individualis\u00e9.<\/li><li>Pr\u00e9sentiel et \u00e0 distance (l\u2019acc\u00e8s aux contenus et aux ressources de la formation \u00e0 distance s\u2019effectue par connexion \u00e0 la plateforme EKKER Formation (Septembre 2022).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Contenu de la formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La formation pr\u00e9parant au titre d\u2019employ\u00e9.e commercial.e en magasin comprend des enseignements th\u00e9oriques, m\u00e9thodologiques, appliqu\u00e9s et pratiques, un enseignement de langue vivante \u00e9trang\u00e8re et un enseignement relatif aux pratiques informatiques et num\u00e9riques.<\/p>\n\n\n\n<p>La formation est d\u00e9coup\u00e9e en plusieurs domaines :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les comp\u00e9tences professionnelles<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CCP (certificat comp\u00e9tence professionnelle): Approvisionner un rayon ou un point de vente \u2022 Pr\u00e9parer les marchandises en vue de leur mise en rayon.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Assurer la pr\u00e9sentation marchande des produits dans le magasin.<\/li><li>Participer \u00e0 la gestion et \u00e0 l\u2019optimisation des stocks d\u2019un rayon.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>CCP (certificat comp\u00e9tence professionnelle) : Accueillir et accompagner le client dans un point de vente<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente.<\/li><li>Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les r\u00e8glements.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences compl\u00e9mentaires<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Connaissances de base en num\u00e9rique g\u00e9n\u00e9rale et li\u00e9 aux m\u00e9tiers.<\/li><li>La pr\u00e9paration au passage du titre professionnel.<\/li><li>L\u2019anglais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Modalit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Entretien et test de positionnement<\/li><li>Accessible par blocs de comp\u00e9tences<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Dur\u00e9e et alternance de la formation<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u2022 La dur\u00e9e d\u2019un contrat d\u2019apprentissage est de 10 mois<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp; Le rythme de l\u2019alternance est d\u2019un jour par semaine en centre de formation (soit environ 420heures). \u2022 Cette dur\u00e9e peut varier en fonction du niveau du candidat<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Financement<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Les co\u00fbts de la formation sont financ\u00e9s int\u00e9gralement par l\u2019Op\u00e9rateur de Comp\u00e9tences (OPCO) de la branche concern\u00e9e&nbsp;; pas de reste \u00e0 charge pour l\u2019apprenti ou l\u2019employeur.<\/li><li>C\u2019est l\u2019employeur qui verse le salaire \u00e0 l\u2019apprenti.e.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>M\u00e9tiers vis\u00e9s \/ D\u00e9bouch\u00e9s&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Employ\u00e9.e de libre-service alimentaire et non-alimentaire \u2022 Employ\u00e9.e commercial.e \u2022 Employ\u00e9.e de rayon \u2022 Employ\u00e9.e en approvisionnement de rayon \u2022 Employ\u00e9.e polyvalent.e de libreservice \u2022 Vendeur en alimentation \u2022 Vendeur en produits alimentaires caissier.\u00e8re \u2022 H\u00f4te.sse de caisse \u2022 Caissier.\u00e8re en libre-service<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Public vis\u00e9&nbsp;: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Personne \u00e2g\u00e9e de 16 \u00e0 29 ans au d\u00e9but du contrat d\u2019apprentissage et reconnue apte \u00e0 l\u2019exercice du m\u00e9tier lors de la visite m\u00e9dicale d\u2019embauche. Dans certains cas, l\u2019entr\u00e9e en apprentissage au-del\u00e0 de 29 ans r\u00e9volus est possible pour :<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 les apprentis pr\u00e9parant un dipl\u00f4me ou titre sup\u00e9rieur \u00e0 celui obtenu dans le cadre de contrats d\u2019apprentissage successifs,<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 les travailleurs handicap\u00e9s,<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 les personnes ayant un projet de cr\u00e9ation ou de reprise d\u2019entreprise, \u00e0 la suite d\u2019une rupture de contrat pour raison ind\u00e9pendante de l\u2019apprenti,<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u2022 les sportifs de haut niveau.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Pr\u00e9-requis <\/strong>: <\/p>\n\n\n\n<p>Avoir valid\u00e9 un projet (stage ou emploi) dans le secteur professionnel cibl\u00e9 par cette formation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Lieu de formation<\/strong> : <\/p>\n\n\n\n<p>EKKER, 35 rue Chateaudun, 75009 PARIS (100% Pr\u00e9sentiel)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>D\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation<\/strong> : <\/p>\n\n\n\n<p>Entr\u00e9e possible tout au long de l\u2019ann\u00e9e civile<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Mode de validation<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Mise en situation devant un jury de professionnel sur plateau technique.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Titre professionnel\u00a0<\/strong>d&#8217;Employ\u00e9 commercial en magasin (ECM)\u00a0<strong>\u00e9quivalent CAP vente,<\/strong> d\u00e9livr\u00e9 par le\u00a0<strong>Minist\u00e8re du Travail\u00a0<\/strong>(R\u00e9f. 00219 &#8211; JO 06\/06\/2014),\u00a0<strong>Niveau 3\u00a0<\/strong>(anciennement niveau V \u00e9quivalent CAP). Pas de passerelle.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Suites de parcours, formations compl\u00e9mentaires possibles<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Titre professionnel \u00ab&nbsp;Vendeur Conseil en magasin&nbsp;\u00bb(VCM)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-palette-color-1-color has-text-color\"><strong>Accessibilit\u00e9<\/strong> : <\/p>\n\n\n\n<p>Cette formation est accessible aux apprenant.e.s en situation de handicap. Tous les moyens humains et techniques seront mis en place en partenariat avec les prescripteurs et partenaires (cap emploi, l\u2019AGEFIH\u2026) pour compenser le handicap.<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9f\u00e9rente handicap EKKER : Magalie VICENTE \u2013 Email&nbsp;: <a href=\"mailto:handicap@contact-ekker-formations.fr\">handicap@contact-ekker-formations.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objectifs de la formation Cette formation certifiante vise l\u2019objectif de valider les comp\u00e9tences en lien avec les domaines sp\u00e9cifiques relevant du r\u00e9f\u00e9rentiel, de connaissances et du m\u00e9tier d\u2019Employ\u00e9.e commercial.e en magasin. A la fin de la formation, le stagiaire doit \u00eatre capable de : Approvisionner un rayon ou un point de vente. Accueillir et accompagner un client dans un point de vente. Se pr\u00e9senter et obtenir le Titre professionnel ECM. M\u00e9thode p\u00e9dagogique P\u00e9dagogie du faire favorisant les mises en situation professionnelle sur plateaux techniques et en entreprise. Accompagnement individualis\u00e9. Pr\u00e9sentiel et \u00e0 distance (l\u2019acc\u00e8s aux contenus et aux ressources de\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"featured_image_urls":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":""},"post_excerpt_stackable":"<p>Objectifs de la formation Cette formation certifiante vise l\u2019objectif de valider les comp\u00e9tences en lien avec les domaines sp\u00e9cifiques relevant du r\u00e9f\u00e9rentiel, de connaissances et du m\u00e9tier d\u2019Employ\u00e9.e commercial.e en magasin. A la fin de la formation, le stagiaire doit \u00eatre capable de : Approvisionner un rayon ou un point de vente.Accueillir et accompagner un client dans un point de vente.Se pr\u00e9senter et obtenir le Titre professionnel ECM. M\u00e9thode p\u00e9dagogique P\u00e9dagogie du faire favorisant les mises en situation professionnelle sur plateaux techniques et en entreprise.Accompagnement individualis\u00e9.Pr\u00e9sentiel et \u00e0 distance (l\u2019acc\u00e8s aux contenus et aux ressources de la formation \u00e0 distance&hellip;<\/p>\n","category_list":"","author_info":{"name":"admin8501","url":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/author\/admin8501\/"},"comments_num":"0 comments","featured_image_urls_v2":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":""},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Objectifs de la formation Cette formation certifiante vise l\u2019objectif de valider les comp\u00e9tences en lien avec les domaines sp\u00e9cifiques relevant du r\u00e9f\u00e9rentiel, de connaissances et du m\u00e9tier d\u2019Employ\u00e9.e commercial.e en magasin. 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M\u00e9thode p\u00e9dagogique P\u00e9dagogie du faire favorisant les mises en situation professionnelle sur plateaux techniques et en entreprise.Accompagnement individualis\u00e9.Pr\u00e9sentiel et \u00e0 distance (l\u2019acc\u00e8s aux contenus et aux ressources de la formation \u00e0 distance&hellip;<\/p>\n","category_list_v2":"","author_info_v2":{"name":"admin8501","url":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/author\/admin8501\/"},"comments_num_v2":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/745"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=745"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/745\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":811,"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/745\/revisions\/811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ekker-formations.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}